| |
Если на Вашем предприятии нужно организовать семинар или тренинг по
вопросам деловой этики, пришлите, пожалуйста, заявку.
Отправить заявку >>>
|
|
Что
такое кодекс поведения и зачем он нужен Вашей компании?
Кодекс поведения является основным компонентом программы
деловой этики.
С помощью кодекса руководители компании могут донести до сотрудников
основную идею политики компании.
Кодекс обращается к предприятию в целом, и в то же время он может содержать
особые правила и процедуры для работы конкретных отделов, например отдела
снабжения или договорного отдела.
Основные типы кодексов:
-Кодекс соответствия
- описывает общий стиль поведения и указывает, какие типы поведения
считаются неприемлемыми.
-Корпоративное кредо - дает общее представление
об обязательствах компании перед клиентами, ее ценностях, ее главных
задачах.
-Философия управления -декларирование ведущих
принципов управления, которых придерживаются руководители компании.
-Этический кодекс - описывает ценности и принципы,
которыми руководствуется компания.
-Кодекс практики - регламентирует порядок
принятия решений в сложных этических ситуациях.
-Кодекс поведения - описывает неприемлемые
формы поведения.
Полезная информация.
Услуги и проекты Центра.
Кодекс корпоративного поведения
Кодекс корпоративного поведения подготовлен под руководством Федеральной
комиссии по рынку ценных бумаг юридической фирмой "Кудер Бразерс».
Финансирование работы осуществлялось за счет гранта Европейского банка
реконструкции и развития (ЕБРР), обеспеченного правительством Японии.
Кодексы
Корпоративного Управления компаний.
Нормативные документы
Публикация российского Кодекса корпоративного поведения и распоряжение
ФКЦБ о его применении послужила началом для создания ряда нормативных
документов, которые касаются применения ККП и раскрытия информации об
этом.
|
|
|
|
|
