Миссия

Миссия Центра деловой этики и корпоративного управления – содействие становлению этичной и прозрачной деловой практики в Российской Федерации, СНГ и Восточной Европе. Мы считаем, что частный сектор в этом регионе в целом способен повлиять на изменения в вопросах прозрачности, противодействия коррупции, законности и хорошего управления.

История

В 1998 году американская компания Sovereign Ventures, Inc., которая занимается консультированием в области управления, при поддержке Агентства США по Международному Развитию с помощью Фонда «Евразия», возглавила группу российских компаний, которые создали Декларацию добросовестной деловой практики в Санкт-Петербурге. Эта инициатива была воплощена в октябре 2000 г., когда Sovereign Ventures, Inc., ее дочерняя компания ООО «Бронзовый Лев» и the Ethics Resource Center (Вашингтон, Колумбия), основали некоммерческую организацию “Центр деловой этики и корпоративного управления” в Санкт-Петербурге.

Услуги и проекты

Центр деловой этики и корпоративного управления предоставляет следующие услуги:
•Проводит семинары и тренинги в области деловой этики и корпоративного управления;
•Разрабатывает и распространяет инструментарий для руководителей компаний, с помощью которого они могут перенять лучшую практику деловой этики и корпоративного управления;
•Оказывает помощь в разработке кодексов поведения и корпоративного управления;
•Предоставляет специальные тренинговые программы в области деловой этики и корпоративного управления для отдельных компаний;
•Проводит исследования существующих стандартов делового поведения;
•Участвует в разработке правовых документов, осуществляет исследовательскую и аналитическую работу, проводит семинары по деловой этике для государственных чиновников.

Проекты Центра

«Совершенствование отчетности в Корпоративном управлении Российская практика»

С апреля 2003 г. Центр совместно с Деловым форумом США-Россия осуществляет проект «Совершенствование отчетности в Корпоративном управлении Российская практика» при финансовой поддержке Агентства США по международному развитию.

«Оценка потребности в обучении деловой этике и корпоративному управлению»

С июля 2003 г. Центр осуществлял проект «Оценка потребности в обучении деловой этике и корпоративному управлению» при финансовой поддержке фонда "Евразия".

Учебник по деловой этике для России, СНГ и Восточной Европы

Центр содействует Министерству торговли США в исследовании, написании и переводу учебника, созданного, чтобы помочь частному сектору, неправительственным организациям и государственным чиновникам, занимающим высокие посты, в России, СНГ и Восточной Европе проводить этические стратегии и программы. (Публикация ожидается осенью 2003 г.)

Кодекс Корпоративного Поведения для Российской Федерации

4 апреля 2002 г. Федеральная Комиссия по Ценным Бумагам («ФКЦБ») и Европеский Банк Реконструкции и Развития («ЕБРР») издали Российский Кодекс Корпоративного Поведения, представляющий добровольные руководящие принципы, которые позволят российским частным компаниям применять лучшую мировую практику в этой области. Консорциум международных экспертов, в том числе Matthew Murray (ЦДЭиКУ), создали Российский Кодекс, который дает рекомендации в области прав акционеров, ответственности Совета директоров и отдельных директоров, роли руководства, финансовых обязательств и обязательство в области раскрытия информации, дивидендной политики, и должности корпоративного секретаря.

Кодексы Поведения для компаний и государственных чиновников

Центр был инициатором принятия Санкт-Петербургским деловым сообществом «Декларации добросовестной деловой практики в Санкт-Петербурге», добровольного заявления о намерении противостоять коррупции и внедрять кодекс деловой этики как часть политики компании. Декларация была подписана более чем 130 российскими компаниями, включая малые, средние и крупные предприятия в сфере услуг, производства и розничной торговли. Центр и местный частный сектор сотрудничают с правительством Санкт-Петербурга с целью принятия конкретных взаимовыгодный действий, в том числе сокращение административных барьеров и реформу системы закупок и тендеров.

“Острова доверия” в строительной отрасли Санкт-Петербурга

Центр способствовал формированию Пакта о честности в строительном секторе Санкт-Петербурга, который объединил компании, местные органы управления и неправительственные организации. Целью пакта было создание условий для проведения прозрачной реформы системы закупок и тендеров и привлечение большего количества инвестиций в Санкт-Петербург. Проект пользовался поддержкой правительства Санкт-Петербурга и имел результатом создание «Клуба честных строителей», который состоит из руководителей самых уважаемых строительных компаний региона. Проект проводился при поддержке Института Открытого Общества (Фонд Сороса).